Wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie za wypowiedzeniem — z przyczyną, okresem wypowiedzenia i wymaganym pouczeniem o odwołaniu do sądu pracy. Za darmo, bez rejestracji i bez limitu.
Wypełnij dokument online
Uzupełnij pola wzoru — układ, klauzule i wyliczenia Templio dołoży samo. Przy każdym polu jest podpowiedź, co w nim wpisać.
Wypełnij wzór
Bez konta i bez karty. Wypełnij pola, a pismo złoży się od razu — rejestracja tylko, jeśli chcesz pobrać PDF lub Word bez znaku wodnego.
Uzupełnij pola, a Templio złoży gotowe pismo — z układem, klauzulami i wyliczeniami. Bez AI i bez limitu.
Dane pracodawcy: nazwa, adres siedziby.
Miejscowość sporządzenia pisma.
Data w formacie DD.MM.RRRR.
Dane pracownika: imię i nazwisko, stanowisko, adres.
Numer i rodzaj wypowiadanej umowy, np. „nr 7/2024 na czas nieokreślony”.
Data zawarcia wypowiadanej umowy, w formacie DD.MM.RRRR.
Okres wypowiedzenia wynikający ze stażu pracy, np. „2 tygodnie”, „1 miesiąc” albo „3 miesiące”.
Dzień, w którym upływa okres wypowiedzenia (DD.MM.RRRR).
Konkretna i prawdziwa przyczyna wypowiedzenia — bez tego pismo jest wadliwe. Opisz fakty, np. likwidację stanowiska, reorganizację albo niewykonywanie obowiązków ze wskazaniem zdarzeń.
Obowiązkowe pouczenie o prawie i terminie odwołania do sądu pracy.
Przepisy, na których opiera się wypowiedzenie.
Podpis pracodawcy i potwierdzenie odbioru przez pracownika.
Pobranie PDF/Word i zapisanie dokumentu — po założeniu darmowego konta i potwierdzeniu e-maila (przez Google od razu).
To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej.rozwińzwiń
To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej. Sprawdź, czy treść odpowiada Twojej sytuacji, a w razie wątpliwości skonsultuj się z prawnikiem lub Państwową Inspekcją Pracy. Stan prawny (Kodeks pracy) zweryfikowano 2026-08-29. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas nieokreślony musi być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie (art. 30 § 4 Kodeksu pracy) — przyczyna ogólnikowa lub nieprawdziwa jest najczęstszą podstawą wygranej pracownika przed sądem pracy. Pismo musi zawierać pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 5 Kodeksu pracy); odwołanie wnosi się w terminie 21 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia (art. 264 § 1).
Co zawiera ten wzór
Dokument „Wypowiedzenie umowy o pracę” składa się z następujących pól, które uzupełniasz w formularzu:
- Pracodawca
- Miejscowość
- Data sporządzenia
- Pracownik
- Oznaczenie umowy
- Data zawarcia umowy
- Okres wypowiedzenia
- Data rozwiązania umowy
- Przyczyna wypowiedzenia
- Pouczenie o odwołaniu
- Podstawa prawna
- Podpisy
Jak wygląda dokument
Przykładowy układ wzoru „Wypowiedzenie umowy o pracę”:
Co dalej po wysłaniu tego pisma
To pismo uruchamia termin, który biegnie niezależnie od Ciebie. Warto go zapisać — po jego upływie masz inne możliwości niż przed.
- Ile masz czasu
- 21 dni od wysłania pisma. To termin dla PRACOWNIKA na odwołanie od wypowiedzenia do sądu pracy. Jeżeli jesteś pracodawcą, po tym dniu sprawa wypowiedzenia jest zamknięta od strony odwołania.
- Podstawa prawna
- Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w terminie 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę (art. 264 § 1 Kodeksu pracy).
- Jakie pismo napisać potem
- Jeżeli termin upłynie bezskutecznie, kolejnym krokiem jest Świadectwo pracy.
Termin dodasz do własnego kalendarza w jednym kliknięciu po zapisaniu dokumentu na koncie. Templio nie sprawdza za Ciebie, czy druga strona odpowiedziała — nie ma rejestru, z którego dałoby się to odczytać.
Częste pytania
Czy ten wzór jest darmowy?
Tak, i bez limitu. Wypełnisz i podejrzysz dokument bez opłat i bez podawania karty. Pobranie pliku PDF lub Word oraz zapisanie dokumentu wymaga założenia darmowego konta i potwierdzenia adresu e-mail (przez Google dzieje się to od razu).
Czy muszę się rejestrować?
Nie, żeby wypełnić i zobaczyć dokument. Konto (darmowe, z potwierdzeniem e-maila) jest potrzebne dopiero, gdy chcesz pobrać gotowy plik lub zapisać dokument w historii — Twój dokument przeniesiemy wtedy automatycznie.
Czy mogę edytować treść?
Tak. Treść wpisujesz w edytowalne pola i poprawiasz do skutku — podgląd odświeżysz jednym kliknięciem, a po założeniu konta dokument trafia do pełnego edytora.
Czy to porada prawna?
Nie. To wzór dokumentu, który zawsze wymaga Twojej weryfikacji — nie zastępuje porady prawnej, podatkowej ani księgowej.
To nie ten dokument? Zgłoś potrzebę wzoru — czytamy każde zgłoszenie.