Świadectwo pracy
Świadectwo pracy z okresem zatrudnienia, trybem ustania stosunku pracy i pouczeniem o sprostowaniu. Za darmo, bez rejestracji i bez limitu.
Wypełnij dokument online
Uzupełnij pola wzoru — układ, klauzule i wyliczenia Templio dołoży samo. Przy każdym polu jest podpowiedź, co w nim wpisać.
Wypełnij wzór
Bez konta i bez karty. Wypełnij pola, a pismo złoży się od razu — rejestracja tylko, jeśli chcesz pobrać PDF lub Word bez znaku wodnego.
Uzupełnij pola, a Templio złoży gotowe pismo — z układem, klauzulami i wyliczeniami. Bez AI i bez limitu.
Dane pracodawcy: nazwa, adres siedziby, NIP.
Miejscowość wystawienia świadectwa.
Data w formacie DD.MM.RRRR — dzień ustania stosunku pracy.
Dane pracownika: imię i nazwisko, imiona rodziców, data i miejsce urodzenia.
Np. „od 1 marca 2023 r. do 31 lipca 2026 r.”.
Np. „pełny etat” albo „3/4 etatu”.
Rodzaj wykonywanej pracy oraz zajmowane stanowiska wraz z okresami ich zajmowania.
W jaki sposób ustał stosunek pracy — np. rozwiązanie za wypowiedzeniem pracodawcy, za porozumieniem stron albo upływ czasu, na jaki umowa była zawarta.
Wymiar urlopu wypoczynkowego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy (dni i godziny), oraz ewentualny ekwiwalent.
Pozostałe dane niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i z ubezpieczenia społecznego: zwolnienia od pracy, niezdolność do pracy, zajęcia wynagrodzenia.
Obowiązkowe pouczenie o terminach sprostowania świadectwa pracy.
Przepis, na którym opiera się wydanie świadectwa.
Miejsce na podpis wystawcy.
Pobranie PDF/Word i zapisanie dokumentu — po założeniu darmowego konta i potwierdzeniu e-maila (przez Google od razu).
To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej.rozwińzwiń
To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej. Sprawdź, czy treść odpowiada Twojej sytuacji, a w razie wątpliwości skonsultuj się z prawnikiem lub Państwową Inspekcją Pracy. Stan prawny (Kodeks pracy) zweryfikowano 2026-08-29. Świadectwo pracy wydaje się w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy (art. 97 § 1 Kodeksu pracy). Pracownik może wystąpić o jego sprostowanie w terminie 14 dni od otrzymania (art. 97 § 2¹). Szczegółową treść i wzór świadectwa określa rozporządzenie wykonawcze — porównaj ten dokument z obowiązującym drukiem przed wydaniem.
Co zawiera ten wzór
Dokument „Świadectwo pracy” składa się z następujących pól, które uzupełniasz w formularzu:
- Pracodawca
- Miejscowość
- Data wystawienia
- Pracownik
- Okres zatrudnienia
- Wymiar czasu pracy
- Rodzaj pracy i zajmowane stanowiska
- Tryb i okoliczności ustania stosunku pracy
- Urlop wypoczynkowy wykorzystany
- Inne informacje
- Pouczenie o sprostowaniu
- Podstawa prawna
- Podpis
Jak wygląda dokument
Przykładowy układ wzoru „Świadectwo pracy”:
Co dalej po wysłaniu tego pisma
To pismo uruchamia termin, który biegnie niezależnie od Ciebie. Warto go zapisać — po jego upływie masz inne możliwości niż przed.
- Ile masz czasu
- 14 dni od wysłania pisma. To termin dla PRACOWNIKA na wystąpienie do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. Jeżeli chcesz coś w nim poprawić, złóż wniosek najpóźniej dziś — później będzie spóźniony.
- Podstawa prawna
- Pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o jego sprostowanie (art. 97 § 2¹ Kodeksu pracy).
Termin dodasz do własnego kalendarza w jednym kliknięciu po zapisaniu dokumentu na koncie. Templio nie sprawdza za Ciebie, czy druga strona odpowiedziała — nie ma rejestru, z którego dałoby się to odczytać.
Częste pytania
Czy ten wzór jest darmowy?
Tak, i bez limitu. Wypełnisz i podejrzysz dokument bez opłat i bez podawania karty. Pobranie pliku PDF lub Word oraz zapisanie dokumentu wymaga założenia darmowego konta i potwierdzenia adresu e-mail (przez Google dzieje się to od razu).
Czy muszę się rejestrować?
Nie, żeby wypełnić i zobaczyć dokument. Konto (darmowe, z potwierdzeniem e-maila) jest potrzebne dopiero, gdy chcesz pobrać gotowy plik lub zapisać dokument w historii — Twój dokument przeniesiemy wtedy automatycznie.
Czy mogę edytować treść?
Tak. Treść wpisujesz w edytowalne pola i poprawiasz do skutku — podgląd odświeżysz jednym kliknięciem, a po założeniu konta dokument trafia do pełnego edytora.
Czy to porada prawna?
Nie. To wzór dokumentu, który zawsze wymaga Twojej weryfikacji — nie zastępuje porady prawnej, podatkowej ani księgowej.
To nie ten dokument? Zgłoś potrzebę wzoru — czytamy każde zgłoszenie.