Przejdź do treści
Kadry i HR

Wniosek urlopowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy, na żądanie, bezpłatny lub opiekuńczy — z właściwą podstawą prawną. Za darmo, bez rejestracji i bez limitu.

Wypełnij dokument online

Uzupełnij pola wzoru — układ, klauzule i wyliczenia Templio dołoży samo. Przy każdym polu jest podpowiedź, co w nim wpisać.

Wypełnij wzór

Bez konta i bez karty. Wypełnij pola, a pismo złoży się od razu — rejestracja tylko, jeśli chcesz pobrać PDF lub Word bez znaku wodnego.

Uzupełnij pola, a Templio złoży gotowe pismo — z układem, klauzulami i wyliczeniami. Bez AI i bez limitu.

Imię i nazwisko wnioskującego, stanowisko lub dział.

Miejscowość sporządzenia wniosku.

Data złożenia wniosku w formacie DD.MM.RRRR.

Pracodawca lub przełożony: stanowisko, imię i nazwisko, nazwa firmy.

Rodzaj urlopu wynikający z zapytania — wraz z jego podstawą prawną.

Liczba dni urlopu, np. „5 dni roboczych”.

Zakres dat, np. „od 10 sierpnia 2026 r. do 14 sierpnia 2026 r.”.

Krótkie uzasadnienie wniosku — przy urlopie wypoczynkowym nieobowiązkowe, przy opiekuńczym wskaż osobę wymagającą opieki i stopień pokrewieństwa.

Miejsce na podpis wnioskującego.

Miejsce na rozpatrzenie wniosku przez pracodawcę.

Terminy zgłoszenia poszczególnych rodzajów urlopu.

Pobranie PDF/Word i zapisanie dokumentu — po założeniu darmowego konta i potwierdzeniu e-maila (przez Google od razu).

Stan prawny na dzień 29.08.2026Kodeks pracy (kadry i HR): ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277)sprawdzone 2026-08-29 źródłoKalendarz obowiązków →
To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej.rozwiń

To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej. Sprawdź, czy treść odpowiada Twojej sytuacji, a w razie wątpliwości skonsultuj się z prawnikiem lub Państwową Inspekcją Pracy. Stan prawny (Kodeks pracy) zweryfikowano 2026-08-29. Wybrany rodzaj urlopu wnosi ze sobą własną podstawę prawną — sprawdź, czy odpowiada Twojej sytuacji. Urlopu na żądanie przysługuje nie więcej niż 4 dni w roku kalendarzowym (art. 167² Kodeksu pracy), a urlopu opiekuńczego 5 dni, bez prawa do wynagrodzenia (art. 173¹).

Co zawiera ten wzór

Dokument „Wniosek urlopowy” składa się z następujących pól, które uzupełniasz w formularzu:

  • Twoje dane
  • Miejscowość
  • Data
  • Adresat wniosku
  • Rodzaj urlopu i podstawa prawna
  • Wymiar urlopu
  • Okres urlopu
  • Uzasadnienie
  • Podpis pracownika
  • Decyzja pracodawcy
  • Zasady składania wniosku

Jak wygląda dokument

Przykładowy układ wzoru „Wniosek urlopowy”:

Częste pytania

Czy ten wzór jest darmowy?

Tak, i bez limitu. Wypełnisz i podejrzysz dokument bez opłat i bez podawania karty. Pobranie pliku PDF lub Word oraz zapisanie dokumentu wymaga założenia darmowego konta i potwierdzenia adresu e-mail (przez Google dzieje się to od razu).

Czy muszę się rejestrować?

Nie, żeby wypełnić i zobaczyć dokument. Konto (darmowe, z potwierdzeniem e-maila) jest potrzebne dopiero, gdy chcesz pobrać gotowy plik lub zapisać dokument w historii — Twój dokument przeniesiemy wtedy automatycznie.

Czy mogę edytować treść?

Tak. Treść wpisujesz w edytowalne pola i poprawiasz do skutku — podgląd odświeżysz jednym kliknięciem, a po założeniu konta dokument trafia do pełnego edytora.

Czy to porada prawna?

Nie. To wzór dokumentu, który zawsze wymaga Twojej weryfikacji — nie zastępuje porady prawnej, podatkowej ani księgowej.

To nie ten dokument? Zgłoś potrzebę wzoru — czytamy każde zgłoszenie.