Przejdź do treści
Kadry i HR

Plan wdrożenia nowego pracownika

Plan pierwszych dni nowego pracownika — opiekun wdrożenia, harmonogram pierwszego tygodnia, dostępy i cele okresu próbnego. Za darmo, bez rejestracji i bez limitu.

Wypełnij dokument online

Uzupełnij pola wzoru — układ, klauzule i wyliczenia Templio dołoży samo. Przy każdym polu jest podpowiedź, co w nim wpisać.

Wypełnij wzór

Bez konta i bez karty. Wypełnij pola, a pismo złoży się od razu — rejestracja tylko, jeśli chcesz pobrać PDF lub Word bez znaku wodnego.

Uzupełnij pola, a Templio złoży gotowe pismo — z układem, klauzulami i wyliczeniami. Przewidywalnie i bez limitu.

Nazwa pracodawcy i dział przygotowujący plan wdrożenia.

Miejscowość sporządzenia planu.

Data w formacie DD.MM.RRRR.

Imię i nazwisko nowego pracownika.

Nazwa stanowiska, dział i bezpośredni przełożony.

Dzień, w którym pracownik zaczyna pracę.

Imię i nazwisko opiekuna (buddy'ego) wdrożenia oraz dane kontaktowe.

Plan dzień po dniu: spotkania, szkolenia, zapoznanie z zespołem i narzędziami.

Konta, dostępy do systemów, sprzęt służbowy oraz szkolenie BHP i inne formalności wymagane przed startem.

Cele i kryteria, po których oceniony zostanie okres próbny.

Kontakt do działu HR, bezpośredniego przełożonego i wsparcia IT.

Miejsce na podpis osoby odpowiedzialnej za wdrożenie.

Pobranie PDF/Word i zapisanie dokumentu — po założeniu darmowego konta i potwierdzeniu e-maila (przez Google od razu).

Co zawiera ten wzór

Dokument „Plan wdrożenia nowego pracownika” składa się z następujących pól, które uzupełniasz w formularzu:

  • Pracodawca / dział HR
  • Miejscowość
  • Data
  • Nowy pracownik
  • Stanowisko
  • Data rozpoczęcia pracy
  • Opiekun wdrożenia
  • Harmonogram pierwszego tygodnia
  • Dostępy i sprzęt
  • Cele okresu próbnego
  • Osoby kontaktowe
  • Podpis

Jak wygląda dokument

Przykładowy układ wzoru „Plan wdrożenia nowego pracownika”:

Częste pytania

Czy ten wzór jest darmowy?

Tak, i bez limitu. Wypełnisz i podejrzysz dokument bez opłat i bez podawania karty. Pobranie pliku PDF lub Word oraz zapisanie dokumentu wymaga założenia darmowego konta i potwierdzenia adresu e-mail (przez Google dzieje się to od razu).

Czy muszę się rejestrować?

Nie, żeby wypełnić i zobaczyć dokument. Konto (darmowe, z potwierdzeniem e-maila) jest potrzebne dopiero, gdy chcesz pobrać gotowy plik lub zapisać dokument w historii — Twój ostatni dokument przeniesiemy wtedy automatycznie.

Czy mogę edytować treść?

Tak. Treść wpisujesz w edytowalne pola i poprawiasz do skutku — podgląd odświeżysz jednym kliknięciem, a po założeniu konta dokument trafia do pełnego edytora.

To nie ten dokument? Zgłoś potrzebę wzoru — czytamy każde zgłoszenie.