Przejdź do treści
Kadry i HR

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Zgodne rozwiązanie umowy w ustalonym dniu — bez okresu wypowiedzenia i bez podawania przyczyny. Za darmo, bez rejestracji i bez limitu.

Wypełnij dokument online

Uzupełnij pola wzoru — układ, klauzule i wyliczenia Templio dołoży samo. Przy każdym polu jest podpowiedź, co w nim wpisać.

Wypełnij wzór

Bez konta i bez karty. Wypełnij pola, a pismo złoży się od razu — rejestracja tylko, jeśli chcesz pobrać PDF lub Word bez znaku wodnego.

Uzupełnij pola, a Templio złoży gotowe pismo — z układem, klauzulami i wyliczeniami. Bez AI i bez limitu.

Dane pracodawcy: nazwa, adres siedziby.

Miejscowość sporządzenia porozumienia.

Data w formacie DD.MM.RRRR.

Dane pracownika: imię i nazwisko, stanowisko, adres.

Numer i rodzaj rozwiązywanej umowy, np. „nr 7/2024 na czas nieokreślony”.

Data zawarcia rozwiązywanej umowy, w formacie DD.MM.RRRR.

Uzgodniony dzień rozwiązania umowy (DD.MM.RRRR).

Ustalenia stron, np. wykorzystanie zaległego urlopu, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, rozliczenie wynagrodzenia, zwrot sprzętu.

Przepis, na którym opiera się porozumienie.

Miejsca na podpisy obu stron.

Pobranie PDF/Word i zapisanie dokumentu — po założeniu darmowego konta i potwierdzeniu e-maila (przez Google od razu).

Stan prawny na dzień 29.08.2026Kodeks pracy (kadry i HR): ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277)sprawdzone 2026-08-29 źródłoKalendarz obowiązków →
To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej.rozwiń

To wzór dokumentu kadrowego — nie stanowi porady prawnej. Sprawdź, czy treść odpowiada Twojej sytuacji, a w razie wątpliwości skonsultuj się z prawnikiem lub Państwową Inspekcją Pracy. Stan prawny (Kodeks pracy) zweryfikowano 2026-08-29. Rozwiązanie za porozumieniem stron nie wymaga podania przyczyny ani zachowania okresu wypowiedzenia i dochodzi do skutku wyłącznie wtedy, gdy zgodzą się obie strony (art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy). Świadectwo pracy wydaje się w dniu ustania stosunku pracy (art. 97 § 1).

Co zawiera ten wzór

Dokument „Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron” składa się z następujących pól, które uzupełniasz w formularzu:

  • Pracodawca
  • Miejscowość
  • Data sporządzenia
  • Pracownik
  • Oznaczenie umowy
  • Data zawarcia umowy
  • Data rozwiązania umowy
  • Dodatkowe ustalenia
  • Podstawa prawna
  • Podpisy

Jak wygląda dokument

Przykładowy układ wzoru „Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron”:

Częste pytania

Czy ten wzór jest darmowy?

Tak, i bez limitu. Wypełnisz i podejrzysz dokument bez opłat i bez podawania karty. Pobranie pliku PDF lub Word oraz zapisanie dokumentu wymaga założenia darmowego konta i potwierdzenia adresu e-mail (przez Google dzieje się to od razu).

Czy muszę się rejestrować?

Nie, żeby wypełnić i zobaczyć dokument. Konto (darmowe, z potwierdzeniem e-maila) jest potrzebne dopiero, gdy chcesz pobrać gotowy plik lub zapisać dokument w historii — Twój dokument przeniesiemy wtedy automatycznie.

Czy mogę edytować treść?

Tak. Treść wpisujesz w edytowalne pola i poprawiasz do skutku — podgląd odświeżysz jednym kliknięciem, a po założeniu konta dokument trafia do pełnego edytora.

Czy to porada prawna?

Nie. To wzór dokumentu, który zawsze wymaga Twojej weryfikacji — nie zastępuje porady prawnej, podatkowej ani księgowej.

To nie ten dokument? Zgłoś potrzebę wzoru — czytamy każde zgłoszenie.